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杨照乾:共同谱写优势互补合作共赢新篇章

[详细]全国煤炭交易会在日照召开,杨照乾接受日照日报采访 编者按:2020年度全国煤炭交易会12月4日至6日在山东日照召开,12月4日会议开幕当天,日照日报发表了采访集团公司党委书记、董事长杨照乾的文章——《共同谱写优势互补合作共赢新篇章——专访永利线上娱乐网址党委书记、董事长杨照乾》。 日照日报 12月4日 A4版 共同谱写优势互补合作共赢新篇章 ——专访永利线上娱乐网址......

迎难而上“攀登者” 匠心成就追梦人——记陕西省2019年“三秦工匠”、西煤机公司机加一分公司数控班组长何亚军

迎难而上“攀登者”  匠心成就追梦人 ——记陕西省2019年“三秦工匠”、西煤机公司机加一分公司数控班组长何亚军 走进西安重装集团西煤机公司机加一分公司数控车间,只见一个中等身材、皮肤黝黑、工服整洁的汉子聚精会神地盯着操作盘,不时地调整着显示数据,他言语间带着浓重的陕北口音,谈起工作如数家珍,这就是西煤机公司机加一车间数控龙门铣操作工、数控班组长何亚军给人的第一印象。 虽然给人以朴实、憨厚的印象,可他却是一位获奖无数的先进,全国煤炭系统“煤炭行业技能大师”、陕西省“五一劳动奖章”获得者、陕西省“劳动模范”、中国煤炭工业协会首届“煤机大工匠”、“西安工匠”,今年11月底刚刚获得了陕西省2019年“三秦工匠”称号。这些沉甸甸的荣誉背后,透射出他那颗执着、专注、精益求精的匠心。 勤奋钻研  迎难而上的“攀登者” 2000年9月,何亚军进入西煤机公司机加一车间学习龙门铣技术。从进入机加工车间的那天开始,他的理想和追求就与数控加工紧紧联系在一起。如今已干了近20年数控加工的何亚军,回想当初,对于数控他可以说是个门外汉,怎么尽快上手操作,没有捷径,操作车床得先看得懂说明书和图纸,他就从最基础的学起,利用业余时间自学英语和高数。对他而言,兴趣是最好的老师,他凭着一股子韧劲和对职业热爱的初心,夜以继日、勤奋钻研,很快熟练掌握了数控技术的窍门。 “把简单的工作做到极致,就是工匠精神。”一直坚守在一线岗位的何亚军话语朴实,铿锵有力。在长期加工采煤机电控箱过程中,他结合自身工作经验,摸索出了一套自己的加工方法,很好地解决了防爆电控箱Ex面平面度和光洁度精度不高等问题,使整个平面度稳定保持在0.005-0.02㎜之内,极大地保证了加工后的零件质量,由此总结制定了《Ex面铣削加工作业指导书》,得到西煤机公司、重装集团及业内企业的认可,并在行业内广泛推行应用。 多年来,在有重要紧急作业任务时,何亚军总是冲在最前面,不怕脏、不怕累,对每一个操作都是高标准严要求。有一次正值春节,数控班组接到紧急任务,要在正月十五前完成一批采煤机加工订单,当时班组成员王伟负责龙门铣加工工作,何亚军想到王伟刚结婚,家里还有老人需要照顾,得让他回家过个团圆年,便主动承担起此次加班任务,连续奋战四天,高质量完成了任务,最终保证了机组按期配套。说起何亚军,机加一车间副经理张争这样评价:“何亚军是一个热爱工作的人,一个把工作当成事业来干的人,一个把全部精力投入到煤机制造事业上的人。” 质量精益求精  高端制造的“方向标” “人间蝴蝶美,有谁注意过它在茧中的奋力挣扎?”这样的语言形象地表达了何亚军工作中的韧劲和付出。在国产替代化进程中,为解决螺纹铣削的准确度和精度,何亚军带领班组人员加班加点,经过反复试验和调试,利用西门子840D数控系统的特点,设计出螺纹铣削的R参数通用程序,实现螺纹铣削程序的编程,提高了加工效率和程序准确度。 针对神华神东公司“7米、8米大采高采煤机”、中煤伊化矿业、兖矿金鸡滩煤矿MG2550采煤机等项目,对行星头上齿圈的销孔位置度精度要求高,稍许误差都会造成安装不上、同类型齿圈无法互换等问题,何亚军提出并采用双孔定位法,使用这种加工方法比传统的加工方法误差减小一半,解决了同类型齿圈、轴承座不易互换装配的难题,零件加工精度显著提升,有效提升机组运行周期。 “作为一名技术工人,就应该立足岗位,把握细节,精益求精地把每个产品加工好,踏踏实实地把事情做好,更希望自己能为‘中国制造’向‘中国创造’跨越贡献力量。”何亚军坚定地说。 勇于探索  职业技能的“带头人” 何亚军作为重装集团的首席技师,在他潜心钻研的路上,在攻克一个个技术难题中,他见过黎明时初升的太阳,也见深夜中那皎洁的月光,公司厂房的每个角落,都留下了他辛勤的背影。采煤机摇臂壳体电机行孔的同轴度直接影响到摇臂的使用寿命,何亚军和工作室成员经过研究探索,自制了新式的找正表架,克服了传统的找正表架由于自身重力的影响,找正时会存在误差的问题,极大地提高了电机行孔的找正精度。 “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。何亚军不仅自己潜心研究加工技术革新项目,这些年,他先后带领40余名徒弟,总结优化加工工艺、开展技术创新、小改革,制定了《数控安全操作规程23条》《电控箱壳体镗铣工序的标准化加工方法》。机加一分公司数控班组在他的带领下,形成了以“产品质量是核心利益,年轻团队是宝贵财富,每天进步是不懈追求,打造精品是永恒目标”的数控班组文化,在这独特的文化引领下,他所带的徒弟现都已成为公司技术骨干。 截至目前,何亚军创新工作室累计技术创新80余项,其中“自制专用找正表架”“一种多功能快速装夹的工装”已获得专利证书,“一种导向坡口的通用加工方法”已申报专利,他所带的班组在全国装备制造业调整和振兴规划立功竞赛中获得“优秀班组”称号。 独具匠心追求卓越的“追梦者” “一步一个脚印,脚踏实地路才走得更稳。”这是何亚军经常对徒弟们说的一句话。由何亚军与工作室成员杨小毅牵头的关键数控编程技术的培训指导应用,经反复试验,已趋于成熟,加工质量得到了有力的保证,成功解决了采煤机齿轨轮齿形棱边弧面三轴联动数控加工的技术难题,并将废旧刀具改造利用120余件。此次创新改制的“一批废旧刀杆的改制再利用”项目获得中国煤炭工业协会“五小”成果二等奖。 在工作中,他勇于担当、迎难而上,平均每月创造产值50多万元,完成工时超过1000点,质量合格率达99%以上,出色完成了各项生产任务。虽然工作中的他严格要求,但生活中,他更像一位老大哥,车间职工谁家有事了,他二话不说,总是第一个赶过去张罗帮忙,车间的工人称他为“热心老何”。由于常年累月扎在车间,女儿出生、过生日、开家长会,陪家人一起过年,这些重要的时刻,他一次次缺席,心中不免对家人有愧疚,但他却说:“有选择就有得失,很难两全,家人能理解支持我,就是我工作的最大动力”。 在获得诸多荣誉后,何亚军并没有停止前进的步伐,他用匠人匠心、精益求精的精神锻造出精品,用奋斗的青春、执着的追求赢得了大家的认可。同时他深知,“一个人可以走得快,但一群人才能走得更远”,因此,他始终保持谦虚谨慎的态度,坚守自己的信念,传承工匠精神,勇担职业带头人的职责,带领更多的工人奋发有为、追赶超越、提质创效,将敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”发扬光大,为国家制造业发展贡献力量,在平凡岗位上用匠心筑梦,实现不平凡的人生。(任向盈 高扬 郭军凤) ...

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